安康金龍創(chuàng)新實業(yè)有限公司

微信

新聞中心

聯系我們

郵箱：hbjlkgjtgs@163.com

電話：0915-3027688

地址：陜西省安康市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)學府路學府新天地小區(qū)A號樓1單元317號

應急演練礪精兵筑牢防汛“安全堤”

2025-04-11

貴州渝能官倉礦業(yè)開展汛期暴雨天氣應急撤人救援演練為進一步提高礦井安全風險防范意識和突發(fā)性事故應急處置能力，切實做好汛期各項安全保障工作。4月9日下午，貴州渝能官倉礦業(yè)開展汛期暴雨天氣應急撤人救援演練，檢驗在緊急情況下，礦井對事故應急救援工作的快速反應、協同作戰(zhàn)及應急避險能力，保障職工生命財產安全。周密部署，夯實演練基礎演練前，汛期水害事故應急救援指揮部制定《礦井汛期暴雨天氣應急撤人救援演練方...

員工食堂安全檢查，守護員工“舌尖上的安全”

2025-04-01

員工食堂安全檢查，守護員工“舌尖上的安全”(2)(1).pdf

讓運輸線“亮”成“風景線”

2025-04-01

讓運輸線“亮”成“風景線”.pdf

官倉煤礦救護隊開展呼吸器實操演練

2025-03-29

在當今社會，應急救援能力已成為衡量公共安全水平的重要指標之一。救護隊作為應急救援的重要力量，其專業(yè)素質和應急反應能力直接關系到人民群眾的生命財產安全。為了提高救護隊隊員在緊急情況下的自救互救能力，2025年3月27日，官倉煤礦救護隊組織了一場別開生面的呼吸器實操演練。呼吸器作為救護隊員在危險環(huán)境中進行救援的關鍵裝備，其正確使用和熟練操作至關重要。本次實操演練旨在通過模擬真實救援場景，檢驗救護...

溫情三八，巾幗綻芳華——渝能公司慶祝婦女節(jié)主題活動

2025-03-10

在這春意盎然的三月，我們迎來了第115個國際勞動婦女節(jié)。為豐富女職工的精神文化生活。3月8日上午，集團旗下的渝能公司舉辦了“三八”婦女節(jié)主題慶祝動，公司領導與女職工歡聚一堂，共度美好時光。活動伊始，總經理張雷代表公司向全體女職工致以節(jié)日問候。他在致辭中指出，公司女職工以“巾幗不讓須眉”的拼搏精神，撐起了轉型發(fā)展的“半邊天”，無論是在基層工作中，技術崗位上、還是在管理...

開局即沖刺！集團吹響復工復產"集結號"

2025-02-28

人勤春來早，奮進正當時。春節(jié)的喜慶氛圍還未散去，各子公司迅速從"假期模式"切換至"工作模式"，以"開局即沖刺"的干勁，奏響復工復產"集結號"，為實現新年"開門紅"開好局、起好步!收心歸位，凝心聚力節(jié)后，各子公司和職能中心紛紛召開收心會，號召全體員工迅速調整狀態(tài)，收心歸位，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到新年工作。會議安排部署了節(jié)后各項工作，集團全體干部員工投入了緊張繁忙工作任務，奮力為實現年度...

“直面困難沉穩(wěn)應對轉型發(fā)展穩(wěn)中求進” 集團召開2024年工作總結暨2025年工作部署大會

2025-01-14

1月12日，集團召開2024年工作總結暨2025年工作部署大會，對2024年工作進行全面總結，對存在的問題和不足進行分析，對2025年工作進行安排部署。集團副總裁吳振軍、各職能中心負責人、子公司班子成員及其他副級以上中層干部參加會議，陜西金龍、竹溪瑞城、竹山金龍、老縣粉磨站、千山湖水電站及貴水之靈設分會場，分會場人員以視頻方式參加了會議。 ...

人資績效培訓：為集團發(fā)展賦能

2024-10-25

2024年10月25日，為幫助集團干部及相關工作人員掌握人資績效相關專業(yè)知識，提高實操能力和績效管理水平，了解最新退休政策，在陜西金龍一樓會議室，集團組織開展了人資績效培訓活動，正職以上干部及績效人資等有關人員參加了本次培訓。本次培訓內容由三部分組成。第一部分是績效知識培訓，主要圍繞績效檢查發(fā)現的問題，以及年度考評需要注意的問題等進行講解，旨在幫助干部員工更好的掌握績效管理方法和技巧，提高他...

攜手共進筑夢質量——集團2024年“質量月”活動側記

2024-09-29

今年9月是第47個全國“質量月”，主題是“加強質量支撐，共建質量強國”。集團對此高度重視，于8月底下發(fā)了《關于開展2024年“質量月”活動的通知》。各子公司積極響應，按照通知要求有序開展了各類活動。

集團2024年上半年工作總結大會圓滿召開

2024-07-22

2024年7月20日，集團上半年工作總結會議圓滿召開，副職以上干部參加會議。會議主要任務是總結上半年工作，分析存在問題，安排部署下半年工作。

探討創(chuàng)新與改進 ——《金龍?zhí)斓亍肪庉嫴孔剷A滿結束

2024-06-29

6月25日下午，《金龍?zhí)斓亍肪庉嫴孔剷陉兾鹘瘕埲龢菚h室成功召開。會議由副總編李際勛主持，編輯部成員及投稿積極分子代表共20人參會。此次會議的目的是加強交流溝通，積極探討辦好《金龍?zhí)斓亍返耐緩胶头椒ǎM一步提升其價值和影響力，為集團企業(yè)文化建設作貢獻。2012年3月《金龍?zhí)斓亍穭?chuàng)刊以來，已有12年多歷史，作為集團企業(yè)文化的重要載體，一直受到集團領導的高度重視。今年3月集團下發(fā)通知，規(guī)范稿...

政企攜手，共筑綠色屏障 ——安康市廢棄農藥銷毀儀式圓滿舉行

2024-06-04

2024年6月4日上午11時，在陜西金龍廠區(qū)內舉辦了“安康市廢棄農藥銷毀儀式”，旨在加強農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護、促進綠色發(fā)展?；顒佑砂部凳修r業(yè)綜合執(zhí)法隊聯合各縣區(qū)農業(yè)執(zhí)法隊發(fā)起，安康市生態(tài)環(huán)境局領導應邀出席。陜西金龍副總經理汪新發(fā)以及安康市金圓旋龍環(huán)保科技有限公司副總經理王國兵出席了此次活動。

集團召開2024年《金龍?zhí)斓亍吩驴ぷ鲿h

2024-03-22

2024年3月20日，在集團本部三樓會議室，綜合管理中心組織召開2024年《金龍?zhí)斓亍吩驴ぷ黥?023年優(yōu)秀通訊員表彰大會，集團本部及各子公司通訊員代表21人參加了會議。會議總結了2023年《金龍?zhí)斓亍饭ぷ魅〉玫某煽?，分析了存在的不足，?024年《金龍?zhí)斓亍饭ぷ鬟M行了安排部署。同時，對2023年《金龍?zhí)斓亍穬?yōu)勝通訊員團隊和個人進行了表彰。本次會議的亮點是邀請第三方培訓機構專業(yè)攝影師為參會...

開好新年“第一會”，凝心聚力啟新程

2024-02-24

龍年新春來臨，預示著新的一年又開始了。為鼓舞士氣，振奮精神，2月23日下午，陜西金龍召開了新年第一會--節(jié)后收心會。公司班長以上人員參加了會議。

集團組織開展2024年春節(jié)前安全生產聯合大檢查活動

2024-01-29

目前，正值隆冬、臨近春節(jié)，各子公司正在緊張地開展年終檢修，是事故易發(fā)、高發(fā)期。為了有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，確保春節(jié)前集團安全生產劃上一個圓滿句號，根據集團領導要求，2024年1月25日至26日，技術管理中心牽頭，組織對各子公司節(jié)前安全生產進行了聯合大檢查。

龍騰盛世共筑夢想-金龍集團2023年年終盛典圓滿舉辦

2024-01-24

2023年1月23日，金龍集團2023年終盛典活動在安康瑞斯麗酒店圓滿舉辦，本次年度盛典以“龍騰盛世共筑夢想”為主題。陜西、湖北代理商代表及金龍員工代表共計180余人參加了本次盛會。

集團召開2023工作總結暨2024年工作部署大會

2024-01-18

為全面客觀總結2023年工作，認真分析存在問題，科學部署2024年工作，助推集團發(fā)展再上新臺階。2024年1月16日，集團2023工作總結暨2024年工作部署大會在陜西金龍會議室召開，集團副總裁吳振軍、各職能中心負責人、子公司班子成員及其他副級以上中層干部參加會議，竹溪瑞城、竹山金龍及老縣粉磨站設分會場，分會場人員以視頻方式參加了會議。

迎新祝福一切更美好

2023-12-30

再見，2023過去的一年，不少人感受到了艱難，我們也一樣。2024年元旦馬上到來，2023年艱難到頭了。過去的一年，外部環(huán)境不好，我們一直努力。希望內部的好，沖抵市場的不好。過去的一年，干部思想教育，基礎管理提升，開源節(jié)流，我們常抓不懈。過去一年，安全環(huán)保監(jiān)管更嚴，各類檢查應接不睱，練好基本功，我們從容應對。過去的一年，節(jié)能、超低排放技改，信息化建設，企業(yè)形象提升，我們緊跟時代步伐。過去的一...

集團召開干部思想教育總結會

2023-12-21

為全面總結干部思想教育活動取得的成績，找出存在的不足，促進干部隊伍素質提高和集團管理水平提升。2023年12月19日，集團干部思想教育總結會在竹溪瑞城召開，集團副總裁吳振軍、各職能中心負責人（含物資公司、銷售公司）、子公司正職以上干部及相關人員，共計44人參加了本次會議。

集團2023年年薪人員考評工作順利完成

2023-12-02

2023年11月10-19日，集團組織全體年薪人員進行了考評，26日下發(fā)了《2023年年薪人員考評通報》。本次考評集團領導高度重視，各子公司、職能中心全力支持配合，考評工作按計劃順利推進，達到了預期效果。本次考評分三個層級。集團級，考評對象為職能中心負責人及子公司班子成員；職能中心級，考評對象為職能中心負責人以下年薪制人員；子公司級，考評對象為班子成員以下年薪制人員。參加本次考評共149人，...

網站首頁走進金龍業(yè)務與產品新聞中心人才招聘管理中心

地址/Add：陜西省安康市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)學府路學府新天地小區(qū)A號樓1單元317號

E-mail：hbjlkgjtgs@163.com

0915-3027688